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    創新驅動·千年舟集團2020半年度工作會議

    • 2020-07-15 16:34:28
    • 來源:網絡
    • 編輯:千年舟板材
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    2020年面對突如其來的疫情,千年舟集團上下同欲,在陸銅華董事長的帶領下,一手抓疫情防控,一手抓生產經營,克服重重困難。疫情防控有條不紊

    堅守初心·重塑人才·創新驅動·運營卓越
    悟狹縫,謀發展。在危機中尋找新機,上半年交出了一份滿意的答卷,推動企業高質量發展和卓越運營。

    7月11日,千年舟新材科技集團有限公司2020年半年度工作會議在集團總部隆重召開。集團董事長陸銅華、董事長夫人徐君蘭攜集團高管出席會議,集團總部各部室、各分子公司負責人及主管級以上200余人參加活動。會議圍繞總結上半年經營管理中的經驗得失,規劃部署下半年工作任務。8:30,全體與會人員共同唱響優美莊嚴的《千年舟之歌》,千年舟集團2020年半年度工作大會正式拉開帷幕。

    千年舟集團2020半年度工作會議
    賽業績 重過程看結果
    今年上半年在疫情影響之下,時間緊任務重,各部門、分子公司弘揚“龍舟精神”,把“拼賽”文化融入到生產經營的每一個環節,及時調整各項政策,圓滿完成各項任務指標,大大提振了公司團隊信心。各部門、分子公司負責人分別就2020年上半年工作完成情況和下半年工作規劃進行工作匯報,認真分析當前形式,明確下半年工作重點。

    千年舟集團2020半年度工作會議
    學先進 樹立標桿典范
    在新冠肺炎疫情防控期間,千年舟集團涌現出一大批先進個人和感人事跡。特別是集團的黨員志愿者,在防疫工作中充分發揮“龍舟精神”,沖在抗疫陣地最前沿,舍小家為大家,共同構筑起打贏疫情防控阻擊戰、恢復經營次序的堅固防線,為社會、為公司都作出了巨大貢獻。
    會議現場,集團對在抗疫過程中表現突出的個人和團隊進行了表彰,并頒發獎金和證書。

    千年舟集團2020半年度工作會議
    尊師道 傳技藝守匠心
    為培育公司特色文化,進一步做好“傳、幫、帶”工作,加快人才培養步伐,提升干部管理能力,本次大會特別舉辦了一場莊重又充滿儀式感的“拜師大典”。在陸董的見證下,人資行政總監王立鑫、企業發展部總監李文哲、品保部副總監林榮淡三人拜千年舟集團企業高級顧問、中國質量協會專家曲新宏先生為師。
    拜師儀式上,師徒四人身著漢服,按傳統古禮進行拜師。徒弟心懷虔誠地向老師奉拜師帖,奉弟子茶,行拜師禮。
    陸董為拜師儀式致賀詞。他表示,千年舟集團一直致力于把國學文化和現代企業管理相融合,打造學習型企業,如公司推行的“三字***化,對于千年舟集團的企業文化建設和發展起到了良好的促進作用。希望通過“導師帶徒”活動,在公司內部形成教學相長的良好氛圍。同時,他也告誡三位弟子,一定要珍惜學習機會,學以致用,為公司發展貢獻更多力量。

    千年舟集團2020半年度工作會議
    筑平臺 人才驅動創新
    大會現場,由千年舟大學校長陸銅華和企業顧問曲新宏為千年舟大學隆重揭牌,標志著千年舟企業大學正式成立。
    千年舟大學是集團培訓體系的重要組成部分,是培養企業所需各類人才的重要載體。在社會企業越來越重視人才培養的今天,千年舟大學的成立顯得更加意義非凡,它預示著千年舟集團的“四木人才”培養計劃工作在系統化運營的道路上更進一步。
    未來,千年舟大學將在千年舟文化建設和傳承、戰略落地、領導力轉型、知識經驗的總結和傳播、建設偉大企業所需人才梯隊的搭建、品牌建設等方面發揮積極和重要的作用。

    千年舟集團2020半年度工作會議
    悟未來 實現卓越運營
    千年舟集團企業高級顧問、中國質量協會專家曲新宏作指導發言。曲老師從思想、行為、方法三個層面對公司所有員工提出要求和指導意見。思想上,員工要按照陸董提出的標準,從政治角度、發展角度、長遠角度來定位自己,做一個能夠引領集團發展的人;行為上,讓“簡單·直接·有效”行為準則體現在工作的每一個層面;創新方法,提高工作質量和效率。

    最后,由陸銅華董事長作大會總結。
    陸董對集團上半年取得的成績給予了充分的肯定與認可。他指出,面對疫情帶來的嚴峻考驗,千年舟集團圍繞年初制定的目標任務,全面提升自身競爭力,通過聚焦深耕,經營持續發力等舉措,不僅做到有序復工復產,保證各項業務運營提速,且經營指標逆勢增長。同時,產品結構與服務優化升級、內控管理能力不斷突破強化,實現了高質量、跨越式的發展。全體千年舟人上下同欲,一如既往的篤定前行,表現出了超強的“狼性”戰斗力和協作力。這讓我們愈發堅定信念,對全年目標的達成充滿信心。
    集團將繼續堅持“一核兩翼三驅動”的發展戰略,堅持“堅守初心·重塑人才·創新驅動·運營卓越”2020年度經營方針,堅定不移的走卓越績效模式道路,“只要企業在,卓越績效就在。”與此同時,還要加強理論學習,走理性化發展道路,在集團班子的正確領導下,達到并超越今年的既定目標
    “乘風破浪會有時,陽光總在風雨后”,公司的未來由每一位千年舟人共同譜寫。相信在全體員工的砥礪奮進下,在千年舟人的銳意進取下,公司必將向前發展,而在此拼搏、奮斗的家人也都將會有一個光明的未來!

    凡是過往,皆為序章;奮斗正當其時,實干成就夢想。2020年下半年的沖鋒號已經吹響,讓我們團結起來,行動起來,萬眾一心加油干,勇猛精進齊心干,突出重圍,破舊立新,迎接下半年的挑戰與收獲。

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