開年伊始，當一些人還在“春節后遺癥”中昏昏不能自拔，千年舟集團所有員工卻已經抖擻精神，斗志昂揚地投身到火熱的工作中。2月5日-6日，公司在集團總部舉辦為期兩天的“蝶變超越 聚力前行——2017新春開訓”活動，公司部分領導及營銷系統、華舟科技、火貍電商、研究院等400余人參加了這次培訓。

本次活動旨在全面提高員工隊伍素質，引導、培養、鼓勵員工自覺學習業務技術和本領，為全年目標任務完成打好基礎。安排的講師也都是重量級的，其中包括公司人力資源總監、商學院院長王立鑫的《職業道德》培訓，董事長助理李文哲的《公司管理制度》培訓，另外吳凱、羅麗娜、武劍飛、粟健斌、韋學余、楊培潔、喬棟材、鮑梁、余文俊、楊志偉、李家仟、宋顯文等講師分別分享了包括財務、法律、產品、市場、服務、禮儀等知識，基本涵蓋公司經營的各個領域。講師在課程安排上科學合理、講課形式多樣，運用互動式、體驗式、案例式等貼近實戰需求的各種教學模式，寓教于樂，內容豐富多彩，使員工在輕松愉快的氣氛中獲得所需。

本次培訓給員工們創造了一次相互學習、相互交流的機會，使他們不僅認識到自身知識上的不足，而且還學習了其他同事工作中的一些好的經驗和方法。大家紛紛表示，這樣的培訓交流對自己的業務和工作能力有極大的促進作用，專業水平在相互的交流中有了進一步地發展和提升。

一個優秀的企業發展，不僅要具備好的經營模式與思路，更重要的是付諸行動。當今行業市場競爭激烈迅速，如何創新經營，使企業在現在的基礎上更進一步，并且引領行業的發展？這是需要我們不僅要具備優秀的“企業腦”；另一方面，員工的工作能力和執行力也是成敗的關鍵。這次全員大練兵，全面提高了員工在現代經營上各方面的能力，以適應公司和市場未來的發展要求。

據介紹，為確保活動取得預期效果，商學院結合千年舟公司現狀和實際，不僅制訂了詳細的課程，同時還設定了嚴格的考試制度，所有公司成員要通過測試合格方能勝任工作，為確保崗位大練兵活動的有效性提供了制度保障。